重庆市市属事业单位公招111人
来源:重庆晚报 作者: 发布时间:2007-06-03 浏览次数:
本报讯 市属事业单位2007年第三季度公开招聘开始,招聘总数为111人。昨日,重庆人事人才网站(www.cqpa.gov.cn)公布了招聘简章。
公招的111个岗位中,教师最多,有41名。其中,高新区15所中小学校,公招38名教师。此外,市妇联主管的市政府机关幼儿园公招2名幼儿女教师;市对外贸易经济学校公招1名旅游管理专业的女教师。
此次公招岗位包括科研人员、驾驶员、讲解员、秘书、兽医、医生、网管员等。本次招聘采取网络方式进行报名。报名者请于6月8日—13日,登录重庆人事人才网下载报名表。报考专业技术人员岗位、工勤人员岗位的考生,还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点进行专业科目测试报名。
市人事局强调,拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1∶2,未达到该比例的,除特殊岗位或急需短缺人才外,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
考试成绩依然由笔试和面试组成。考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。考试总成绩的计算方法是:公共科目笔试成绩30%+专业科目测试成绩30%+面试成绩40%。据了解,笔试时间初定在7月1日。
公招的111个岗位中,教师最多,有41名。其中,高新区15所中小学校,公招38名教师。此外,市妇联主管的市政府机关幼儿园公招2名幼儿女教师;市对外贸易经济学校公招1名旅游管理专业的女教师。
此次公招岗位包括科研人员、驾驶员、讲解员、秘书、兽医、医生、网管员等。本次招聘采取网络方式进行报名。报名者请于6月8日—13日,登录重庆人事人才网下载报名表。报考专业技术人员岗位、工勤人员岗位的考生,还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点进行专业科目测试报名。
市人事局强调,拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1∶2,未达到该比例的,除特殊岗位或急需短缺人才外,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
考试成绩依然由笔试和面试组成。考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。考试总成绩的计算方法是:公共科目笔试成绩30%+专业科目测试成绩30%+面试成绩40%。据了解,笔试时间初定在7月1日。
Tags:事业单位 岗位 招聘 成绩 报名 专业 科目 教师 笔试 人员
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