根据经开区教育事业的发展需要，拟面向社会招聘5名高中在职教师，现发布公开招聘简章如下：

    一、招聘原则

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、招聘岗位及数量（共5人）

    三、招聘范围

    重庆市内外事业单位在编在职高中教师。

    四、招聘教师的对象及基本条件

    （一）对象

    具备下列条件之一者，作为招聘教师的对象：

    1.享受国务院特殊津贴的教师；

    2.获得研究员职称的教师；

    3.获特级教师称号的教师；

    4.获国家级优秀教师、省级以上劳动模范称号的教师；

    5.评为省级以上骨干教师、区（市、县）级学科带头人；省级以上重点学校首席教师、学科教研组负责人；

    6.区（县）级骨干教师或获省（市）赛课二等奖以上、区（县）赛课一等奖以上、指导学生获全国奥赛奖者。   

    特别优秀者可适当放宽。

    （二）基本条件

    1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

    2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，忠于职守。

    3.应聘者应为事业单位在编在职人员，并具有相应岗位教师资格证书。

    4.应聘者应具有招聘岗位所需专业国民教育系列大学本科以上学历。

    5.高中语文教师普通话达到二级甲等以上，其他学科教师达到二级乙等以上；计算机考试合格且能熟练运用多媒体技术进行教学。

    6.身心健康，年龄在40周岁（1967年1月1日以后出生）以下，从事现岗位工作原则在6年以上。

    7. 与招聘岗位相对应的中学研究员、特级教师，省（市）级以上骨干教师、劳动模范、学科带头人以及近三年内获得省（市）、区级赛课一等奖的人员，年龄可放宽至45周岁以下（1962年1月1日以后出生）。

    五、招聘程序

    通过报名、资格审查、面试、试讲、体检、政审等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。

    （一）报名

    1．报名时间：2007年7月16日至7月17日。

    2．报名办法：报名人员尽可能通过网上报名，在http://www.cetz.com下载并填写《重庆经开区高中教师公开招聘报名表》，发邮件至：zxr_yy1111@163.com，也可本人到经开区教育局报名。每个参试人员只能填报一个岗位。

    3．报名地点：重庆经济技术开发区教育局（渝北区鸳鸯街道金山大厦324室）；乘车路线：在红旗河沟车站乘坐126路公交车、在观音桥站乘坐617路公交车、在五里店站乘坐831路等公交车可直达金山大厦。联系人：朱兴仁  联系电话：67463565

    4.应聘人员在报名时出具本人身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、计算机考试合格证、荣誉证等原件或复印件。材料必须真实有效。

    （二）资格审查

    1.应聘人员在面试前须验证本人身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、计算机考试合格证、荣誉证等原件，另提供个人手写简历、工作业绩证明材料以及发表的论文、作品等资料，材料必须真实有效。经审查资格合格者，确定参加面试。

    2.资格审查、面试及试讲时间：2007年7月24日。

    3.资格审查、面试及试讲地点：重庆市经开礼嘉中学校。

    （三）面试

    1．面试主要考察考生运用所学专业技术知识解决报考岗位实际问题的能力，以及考生的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、所学专业知识等。面试分值为100分，60分以上者为及格。

    2．面试采取分组的方式进行。应聘人员统一以抽签方式确定面试顺序，面试试题采取抽签方式确定，面试结束后，根据面试成绩在及格人员中按１：5的比例确定试讲人员名单，如果及格人员达不到1：5的比例，则按实有人数确定试讲人员名单，并当场公布。

    （四）试讲。试讲方式统一为讲授，主要考察应聘人员的课堂教学能力。试讲内容由试讲人员现场抽签确定，所需教材、教参和必要的工具书由考评组负责提供，试讲备课时间原则上不超过45分钟，讲授时间原则上控制在20——40分钟以内。试讲分值为100分，60分以上者为及格。

    面试、试讲成绩均达60分以上者方可参加体检。

    （五）体检

    根据应试人员面试和试讲的总成绩按应聘岗位从高分到低分排序，等额确定体检人员并进行一次性体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）和渝人发〔2005〕25号文件规定执行，原则上不复查。若体检不合格出现空缺时，在及格人员中按考试成绩从高到低依次递补。

    （六）政审

    体检合格者，由经开区教育局会同各用人单位对其政治思想、道德品质以及工作表现等情况进行考核。因综合考核不合格出现空缺时，仍在及格人员中按考试成绩从高到低依次递补。

    （七）监督管理

    本次招聘工作在管委会的领导下进行，并接受人事局、纪工委的监督、检查和指导。

    （八）汇总审批

    教育局会同区人事局初定拟聘人员并经领导小组审查同意后汇总上报区管委会审定。

    （九）信息公布

    区教育局将经区管委会审定的拟聘人员名单予以公布。

    （十）调动聘用

    拟聘人员按规定办理调动手续，按中小学教师聘用管理有关规定进行聘用。

    六、待遇

    被聘用人员纳入区中小学公办教师管理并享受国家规定的相关待遇。

    七、纪律要求

    严格按照有关政策规定执行，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其应聘资格并严肃处理有关人员。

    八、招聘承办

    本次招聘工作由经开区教育局具体承办。

 

    附件：重庆经开区高中教师公开招聘报名表.doc

 

                  经开区人事局   经开区教育局

                       二00七年七月十日