为适应我县社会经济发展需要，引进高素质人才，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，结合本县实际，经县政府和重庆市人事局批准，决定采用考核办法面向全国引进硕士研究生20名。

      一、引进原则和方法

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考核的方式直接引进，经考核、体检合格的人员聘用到相关事业单位工作。

      二、引进单位及专业要求

      1．引进单位（单位主管部门）及名额：教委3名、卫生局3名、国土局1名、建委1名、交通局1名、财政局1名、工业园区1名、电视台1名、招商局1名、农业局2名、林业局1名、水利局2名、畜牧局1名、司法局1名，各单位名额可根据报名情况进行调剂。

      2．引进专业要求：教育、医学、工民建、道路桥梁工程、金融、英语、水工水文、地质、农学、林学、畜牧兽医、计算机信息工程、新闻、法律专业（均含相近专业）。

      三、引进对象及条件

      具有中华人民共和国国籍，取得国民教育学历硕士学位，符合报考条件的人员。

      1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

      2．年龄在18周岁以上、40周岁以下（1967年12月31日至1989年12月31日之间出生）；

      3．身体健康，符合聘用体检标准；

      4．符合专业要求，具有相应的业务能力知识；

      5．符合回避要求。

      四、报名及资格审查

      （一）报名时间： 2007年9月25日至2007年10月25日（周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

      （二）报名地点：秀山县人事局事业单位人员管理科（县城十字街政府大院）。

县外人员可以电话预约报名，联系电话：023—76672106，联系人：周云顺、刘芳。          

      报名者持本人户口簿、身份证、毕业证和学位证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报名证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。报名者提供的各种证件信息应一致。

      五、考核       

      由县人事局对报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、对引进职位的适应情况（本简章规定的资格条件）、有无重大疾病史以及有无需要实行岗位任职回避等进行审查和考核。

      六、体检

      经考核合格者，由县人事局组织体检，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规定和渝人发[2005]25号文件执行。

      七、聘用及待遇

      考核、体检合格者，确定为拟聘人员，经公示1周后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的有关规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期间考核不合格者，解除聘用关系。

      八、纪律要求

      公开引进硕士研究生，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对引进工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保引进工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。

 

                                                                                              二○○七年九月二十五日